كتبت شروق حجازي
التحرش هو نوع من المضايقات التي تنطوي على استخدام إيحاءات جنسية صريحة أو ضمنية ، بما في ذلك الوعد غير المرغوب فيه وغيرالملائم بمكافآت مقابل خدمات جنسية.
فهناك اشكال متعدده للتحرش الجنسي
1.يشمل التحرش الجنسي مجموعة من الإجراءات من التعديات اللفظية إلى الاعتداء أو الاعتداء الجنسي.
يمكن أن تحدث المضايقات في العديد من الأوساط الاجتماعية المختلفة مثل مكان العمل والمنزل والمدرسة والكنائس وما إلى ذلك. قد يكونالمتحرشون أو الضحايا من أي جنس أو جنس.
في السياقات القانونية الحديثة ، يعتبر التحرش الجنسي غير قانوني. لا تحظر القوانين المحيطة بالتحرش الجنسي بشكل عام المضايقةالبسيطة أو التعليقات المرتجلة أو الحوادث الصغيرة المنعزلة
– وهذا يرجع إلى حقيقة أنها لا تفرض “قانونًا عامًا للكياسة.
4. في مكان العمل ، يمكن اعتبار التحرش غير قانوني عندما متكرر أو شديد ، مما يؤدي إلى خلق بيئة عمل عدائية أو هجومية أو عندمايؤدي إلى قرار توظيف سلبي (مثل خفض رتبة الضحية أو فصلها من العمل أو تركها). ومع ذلك ، فإن الفهم القانوني والاجتماعي للتحرشالجنسي يختلف باختلاف الثقافة.
– التحرش الجنسي من قبل صاحب العمل هو شكل من أشكال التوظيف غير القانوني. بالنسبة للعديد من الشركات أو المنظمات ، أصبحمنع التحرش الجنسي والدفاع عن الموظفين من تهم التحرش الجنسي أهدافًا رئيسية لاتخاذ القرارات القانونية.
لشعورك بالأمان إذا تعرضت إلي أي موقف غير محبب فعليك ببعض الخطوات لكي تُهدأ من ثورتك :
1. ارفض ان تقع ضحيه وخُذ حقك من ذلك الشخص.
2. اعطي ردود أفعال صارمه وقويه.
3. إذا كنت على صلة بذلك الشخص فاقطع اي سبيل قد يكون رابط وصل بينكم ، فالتحرش جريمه فلا تستهين بها.
