في إطار حرص الوزارة على توفير تعليم جيد لجميع الطلاب، أعلنت وزارة التربية والتعليم، عن الاعتماد على 4 آليات لسد العجز في المعلمين استعداداً للعام الدراسي الجديد المقرر انطلاقه 30 سبتمبر الجارى.
الاعتماد على 4 آليات
وتشمل الآليات الأربعة التي أوضحتها التعليم ما يلي:
التعاقد مع معلمين من خلال العمل بالحصة: حيث حددت الوزارة 20 جنيها مقابل الحصة، وسمحت للمديريات والإدارات التعليمية بالتعاقد مع المعلمين الذين لديهم خبرة لسد احتياجات المدارس من أعضاء هيئة التدريس في التخصصات المطلوبة، على أن يتم التعاقد وفق عام دراسى واحد ولا يحق لمن يتم التعاقد معهم المطالبة بالتعيين.
الاستعانة بخريجات كليات التربية لأداء الخدمة العامة: حيث يتم التنسيق مع وزارة التضامن الاجتماعي لتمكين الخريجات اللاتي يؤدين الخدمة العامة من دخول المدارس للعمل بها أثناء فترة الخدمة، كما أنه سيتم تدريبهم للعمل على طرق التدريس والمناهج الجديدة.
فتح باب التطوع لمن يرغب في العمل: حيث يتم السماح بالتطوع وفق ضوابط محددة وواضحة، شريطة أن يكون التخصص مطلوب ولا يشارك المتطوع في أعمال الامتحانات أو وضع الأسئلة ويكون المتطوع مساعدا المعلم داخل المدرسة.
تعيين المعلمين الجدد: حيث أعلن الدكتور رضا حجازى وزير التربية والتعليم والتعليم الفني أنه سيتم التعاقد مع المعلمين الجدد مع انطلاق العام الدراسي الجديد.
وأوضحت الوزارة أن هذه الآليات تهدف إلى توفير معلمين مؤهلين لسد العجز في المدارس، وضمان استمرارية العملية التعليمية دون انقطاع.
وتسعى وزارة إلى توفير تعليم جيد لجميع الطلاب، ولذلك تبذل جهودًا كبيرة لسد العجز في المعلمين.
وتتضمن الآليات الأربعة التي أعلنت عنها الوزارة مجموعة من الحلول التي يمكن أن تساعد في تحقيق هذا الهدف، ومن أهمها التعاقد مع المعلمين من خلال العمل بالحصة، والاستعانة بخريجات كليات التربية لأداء الخدمة العامة، وفتح باب التطوع لمن يرغب في العمل.
ولكن يبقى تعيين المعلمين الجدد هو الحل الأمثل لسد العجز في المعلمين، ولذلك من المهم أن تبذل الوزارة جهودًا مكثفة لتعيين المعلمين الجدد في أقرب وقت ممكن.
