يُعد تعويض البطالة أحد أهم المزايا التي يقدمها قانون التأمين الاجتماعي للعاملين في القطاع الخاص والعام، حيث يوفر لهم مصدرًا ماليًا يساعدهم على مواجهة أعباء الحياة خلال فترة البحث عن عمل جديد.
تعويض البطالة
يستحق تعويض البطاله العامل المؤمن عليه الذي يفقد عمله بسبب غير إرادته، ويكون قد سدد الاشتراك في هذا التأمين لمدة 12 شهرًا على الأقل، منها الـ6 أشهر السابقة على التعطل عن العمل متصلة.
ويقدر تعويض البطاله بنسبة 40% من أجر الاشتراك الأخير، ويستمر لمدة 12 أسبوعًا، أو حتى يجد المستفيد عملًا جديدًا، أيهما أقرب.
وفيما يلي شروط استحقاق التعويض:
ألا يكون المستفيد المؤمن عليه استقال من الخدمة بمحض إرادته.
ألا يكون المستفيد المؤمن عليه انقطع عن العمل.
ألا يكون المستفيد انتهت خدمته للحكم عليه نهائيا في جناية أو جنحة ماسة بالشرف والأمانة والآداب العامة.
ةلا يكون المستفيد حكم عليه في تهمة انتحاله شخصية غير صحيحة أو اتهامه بالتزوير.
طريقة التقديم للحصول على تعويض البطالة:
يمكن للمستفيد من تعويض البطالة التقدم بطلب للحصول عليه إلى مكتب القوى العاملة المختص، مرفقًا به المستندات التالية:
شهادة إتمام الخدمة من صاحب العمل أو التأمينات الاجتماعية.
أصل بطاقة الرقم القومي.
صورة من شهادة الميلاد.
صورة من المؤهل الدراسي.
صور شخصية.
