أثار قرار رفع سن المعاش لـ 65 عامًا جدلًا واسعًا بين الموظفين، خاصةً مع عدم وضوح الفئات المستفيدة من هذا القرار.
اقرأ أيضا:-
حيث كشف قانون التأمينات الاجتماعية تعديل، بشأن سن التقاعد والخروج على المعاش، وفي هذا الصدد يبحث الكثير من الموظفين عن معرفة القانون الجديد، والمواليد التي يطبق أو لا يطبق عليها هذا القانون.
ومن هذا المنطلق، يستعرض “موقع الحكاية” في السطور التالية الفئات المستفادة من قرار رفع سن المعاش لـ 65 عامًا ومن هي الفئات المستثناه من هذا القرار وفقا لما حددته المادة 41 من قانون التأمينات الاجتماعية.
رفع سن المعاش لـ 65 عامًا
حيث نصت المادة 41 من قانون التأمينات الاجتماعية، على أنه: «يصدر رئيس مجلس الوزراء بناءً على عرض الوزير المختص بالتأمينات قرارا بتوحيد سن الشيخوخة تدريجيا ليكون الخامسة والستين اعتبارا من أول يوليو 2040».
وحددت الهيئة من هم المستفيدون؟
الموظفون مواليد عام 1975 فيما فوقه: سيخرجون على المعاش في يوليو 2040 عند بلوغهم سن 65 عامًا.
مواليد عام 1980: أكثر فئة مستفيدة من القرار، حيث سيخرجون على المعاش في عام 2045.
من هم الذين لن يستفيدوا؟
الموظفون مواليد عام 1964: سيخرجون على المعاش عند سن الـ60 في عام 2024.
مواليد عام 1965 – 1972: سيخرجون على المعاش عند سن الـ60 في 2025 – 2032.
وحددت الهيئة أن هناك تدرج في رفع سن المعاش كالتالي:-
يوليو 2032: موعد الخروج على المعاش على سن 61 عامًا.
2034: موعد الخروج على المعاش على سن 62.
2036: موعد الخروج على المعاش على سن 63 عاما.
2038: موعد الخروج على المعاش على سن 64 عاما.
2040: موعد الخروج على المعاش على سن 65 عاما، وسيُطبق سنويًا بدءًا من هذا التاريخ.
شروط المعاش المبكر في قانون التأمينات والمعاشات الجديد
ويُحدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد شروطًا محددة لخروج المؤمن عليه إلى المعاش المبكر. إليك شرحًا مبسطًا لهذه الشروط:
1. قيمة المعاش:
يجب أن تُعطي مدد الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير.
يجب أن لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
2. مدة الاشتراك التأميني:
يجب أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا.
سترتفع مدة الاشتراك الفعلية إلى 300 شهرًا بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.
لكي تتمكن من الخروج على المعاش المبكر، يجب أن تكون قد اشتراكت في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لفترة كافية (240 شهرًا حاليًا، 300 شهرًا بعد 5 سنوات).
يجب أن يكون المعاش الذي ستحصل عليه بعد الخروج على المعاش المبكر لا يقل عن 50% من راتبك الحالي، ولا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
يهدف قانون التأمينات والمعاشات الجديد إلى ضمان حصول المؤمن عليه على معاش مُناسب بعد الخروج على المعاش المبكر.
تابعونا على صفحات موقع الحكاية الرسمية
