اتجهت عدد من الدول الخليجية خلال الفترة الماضية لإلغاء نظام الكفيل، الذي يضمن تحسين أحوال العمالة الأجنبية إلى حد كبير على أراضيهم، ومن أبرز تلك الدول هي السعودية حيث أعلنت في نوفمبر 2020، عزمها تحسين العلاقة التعاقدية بينها وبين العمالة الوافدة للبلاد.
اقرأ أيضًا.. البنك المركزي: ارتفاع تحويلات المصريين في الخارج لـ 11.1 مليار دولار خلال 4 أشهر
تابعونا على تليفزيون الحكاية من هنا
ومن أهم مميزات إلغاء نظام الكفيل أو الكفالة والذي كان يعتمد على أن العامل يذهب إلى الدولة تحت رعاية كفيل خاص به أو رب العمل، هو تحسين مناخ العمل بها وتحسن أحوال العمال والموظفين العاملين في الشركات والهيئات الحكومية.
ورأت عدد من الدول الخليجية أن هذا النظام له أضراره الكبيرة غير أنه أصبح من الماضي ولا يجوز العمل به الآن، لذلك اتخذت الدول الخليجية وخاص الإمارات والسعودية إجراءات للتخلص من هذا النظام وإعطاء الحرية للعمالة المتواجدة في البلاد.
الإمارات تعلن إلغاء نظام الكفيل
أعلنت الإمارات الاستغناء كليا عن نظام الكفيل والاعتماد على العلاقة التعاقدية القائمة بين العامل ورب العمل، وذلك ضمن منظومة التأشيرات الجديدة التي سيبدأ العمل بها الشهر المقبل، القرار الذي أعلنته الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ بالإمارات.
وأوضحت الهيئة، خلال مؤتمر صحفي، أنه ستكون هناك مرونة كبيرة في تلقي الخدمات والحصول على التأشيرة في زمن قياسي، فضلا عن تعديل مدة بقاء الأجنبي بعد انتهاء أو إلغاء إقامته داخل الدولة المقررة بشهر لتمتد إلى 6 أشهر، لافتة إلى أنه يمكن لجميع الفئات الاستفادة من المزايا الجديدة لمنظومة التأشيرات المحدثة من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني للهيئة والتطبيق الذكي للتعرف على تلك المزايا والتقديم عليها من خلال الموقع والتطبيق ومراكز سعادة المتعاملين المنتشرة في الدولة بعد بدء تطبيق اللائحة الجديدة في الثالث من أكتوبر القادم.
مرونة كبيرة لتأشيرة الإمارات
وقال مدير عام الخدمات المساندة في الهيئة، اللواء خميس الكعبي، إن المنظومة المحدثة لتأشيرات الدخول توفر أغراضا وخيارات جديدة ومتعددة للراغبين في زيارة الدولة بمدد زيارة مرنة وقابلة للتمديد وتصل إلى عام، وفقا لما نقلته صحيفة الإمارات اليوم.
وأضاف أنه لا يشترط ضامن أو مستضيف في الدولة بهدف تيسير الإجراءات والمتطلبات، ما يمنح الفرصة للزائرين والباحثين عمل لتحقيق طموحاتهم على أرض الإمارات والتنعم بحياة آمنة ومستقرة.
ما هو نظام الكفيل أو الكفالة؟
نظام الكفالة هو نظام قانوني متبع في الغالب في الدول الخليجية والأردن والعراق ولبنان يحدد العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي.
ويعتمد نظام الكفيل على أن العامل يذهب إلى الدولة تحت رعاية كفيل خاص به أو رب العمل.
دول ألغت نظام الكفيل
ألغت قطر النظام في سنة 2015 م، غير أن منظمة العفو الدولية انتقدت التغييرات وقالت إنه نظام قديم بحلة جديدة.
وفي نوفمبر 2020 أعلنت السعودية، عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات رؤية السعودية 2030، وقد ألغت هذه المبادرة سلطة صاحب العمل (الكفيل) فيما يتعلق بالتنقل الوظيفي وسفر العامل.
وقد بدأ سريان إلغاء الكفالة والتنقل الوظيفي في السعودية من تاريخ 2021/3/14 ويستثنى من النظام، 4 وظائف وهم، السائق الخاص، الراعي، الحارس، الخادم المنزلي.
مكاسب المصريين من إلغاء نظام الكفيل
تتيح انتقال العامل الوافد لعمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل.
السماح بالسفر خارج المملكة بتقديم طلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا فقط.
السماح بالخروج النهائي والمغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا دون اشتراط موافقته.
تسوية النزاعات العمالية ودياً دون أي مشاكل وانتخاب لجان عمالية.
فرصة كبيرة أمام العمالة المصرية لتحسين الدخل بحرية اختيار العمل ونوعه وصاحب العمل حال اكتشاف مشاكل كثيرة في العمل الأصلي.
حرية التحرك في مدن البلد وفقا للقوانين المعمول بها.
موضوعات ذات صلة:
البنك المركزي: ارتفاع تحويلات المصريين في الخارج لـ 11.1 مليار دولار خلال 4 أشهر
المصريين في الخارج: ناقشنا مع وزيرة الهجرة إمكانية تقسيط جمارك السيارات الواردة من الخارج
بالأرقام.. مؤشرات ارتفاع تحويلات المصريين في الخارج خلال 5 سنوات
