“موعد تطبيق الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص”، يتزايد البحث خلال الساعات الأخيرة على زيادة راتب القطاع الخاص، وذلك مع اقتراب من موعد تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.
ومن جانبه، كشف عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، عن موعد تطبيق زيادة الرواتب عمال القطاع الخاص ليصبح 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه، والتي تأتي بزيادة قدرها 500 جنيه على الراتب الشهري، وجاء ذلك خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “صباح الخير يا مصر” المذاع على القناة الأولى.
وشدد متحدث وزارة العمل، على أنه سيتم تطبيق هذه الزيادة المقررة مع راتب شهر يناير وجاء هذا القرار بعد اجتماع المجلس القومي للأجور في أكتوبر الماضي، موضحًا أن قرار زيادة الحد الأدنة لعمال القطاع الخاص سيطبق بدون تجاوزات أو استثناءات.
وجدد وزير العمل حسن شحاته، دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات لمتابعة المنشآت لبدء تنفيذ قرار “رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص”، موضحًا أنه سيتم تطبيق عقوبات على من يخالف تنفيذ هذا القرار.
دعا وزير العمل حسن شحاتة، مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات، لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والذي ارتفع إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، وذلك اعتباراً من اليوم الأول من يناير 2024.
وأوضح الوزير أن هذا القرار يأتي في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتحسين أحوال العمال وحمايتهم.
وفي وقت سابق، دعا الوزير حسن شحاتة، الشباب إلى المشاركة في معارض التوظيف التي تنظمها وزارة العمل، والإقبال على العمل الخاص والحر، وإقامة المشروعات الصغيرة، وتنمية مهاراتهم طبقا لاحتياجات سوق العمل.
معارض التوظيف
وأكد الوزير على أن الوزارة تتحقق من مصداقية فرص العمل، وتتواصل مع الشباب حتى بعد استلام وظائفهم، وتراقب تطبيق القانون خاصة تنفيذ الحد الأدنى للأجور.
جاء ذلك بعدما أعلنت وزارة العمل اليوم السبت، تنظيم مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر، ملتقى توظيف للشباب من الجنسين، يوفر 690 فرصة عمل في كافة التخصصات الفندقية، وفرتها 48 منشأة سياحية في مدينة الغردقة، وسفاجا، ومرسي علم، والقصير.
