مع قرب حلول شهر يوليو، حيث العلاوات السنوية، يبحث ملايين الموظفين عن زيادات المرتبات التي تطرأ على مرتباتهم، بعد حصولهم على الترقية السنوية، وكذلك العلاوة السنوية الدورية والتي تقدر وفقا للقانون بـ 7 % من المرتب الأساسي، والتي تم التبكير بها هذا العام، وتم صرفها في شهر إبريل الماضي.
اقرأ أيضًا:
حقيقة زيادة المرتبات يوليو 2023 بعد علاوة إبريل
مع حلول شهر يوليو المقبل ستطرأ زيادات على مرتبات موظفي الجهاز الإداري للدولة، والذين يقدر عددهم بحوالي 5 ملايين موظف، خاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بعد حصول المستحقين منهم على ترقيات جديد.
زيادات مرتبات الموظفين حسب الدرجة الوظيفية
وحرصا من موقع الحكاية على تقديم كل ما يهم القراء، نستعرض معكم في التقرير التالي، مرتبات الموظفين، بعد الزيادة التي ستتم إضافتها بعد الحصول على الترقية إذا كان يستحقها، في يوليو حسب الدرجة الوظيفية .
مرتبات الموظفين المستحقين للترقيات في يوليو:
– يحصل الموظف الحاصل على الترقية للدرجة الممتازة في يوليو على مرتب بحد أدنى 10700 جنيه.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة العالية في يوليو بحد أدنى على 8132 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته لدرجة المدير العام بحد أدنى على 6848 جنيها.
الترقية للدرجة الأولى
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الأولى على مرتب بحد أدنى 6206 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الثانية بحد أدنى على 5564 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الثالثة النوعية بحد أدنى على 5350 جنيها.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الرابعة على مرتب بحد أدنى 4793.6 جنيه.
– يحصل الموظف بعد ترقيته للدرجة الخامسة على مرتب بحد أدنى 4536.8 جنيه.
– الحد الأدنى لأقل الدرجات الوظيفية (الدرجة السادسة) 3500 جنيه + 7 %= (3745 جنيها).
– يحصل الموظف الحاصل على درجة الماجستير قبل 30 يونيو 2023 على مرتب بحد أدنى 6420 جنيها.
– يحصل الموظف الحاصل على درجة الدكتوراة قبل 30 يونيو 2023 على مرتب بحد أدني 7490 جنيها.
موضوعات ذات صلة:
المالية تلزم 327 جهة بتطبيق منظومة توحيد احتساب ضريبة الأجور والمرتبات.. تفاصيل
حقيقة زيادة المرتبات يوليو 2023 بعد علاوة إبريل
