أكد اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية أن الوزارة تولى اهتماماً كبيراً لمنظومة التدريب وبناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية ، بما يساعد فى رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادى ثان في المحليات تحقيقاً لتوجيهات الدولة والقيادة السياسية لبناء الانسان المصري والتحول الرقمى والاصلاح الادارى ، وهو دور أصيل مكلفة به الوزارة فى المحليات ، وتقوم علي تنفيذه علي أفضل وجه مع باقي الشركاء تنفيذاً لاستراتيجية مصر 2030، وبما يعمل على دعم وتمكين الشباب، باعتبارهم الركيزة الأساسية في تحقيق خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان المصري بإسلوب علمي لتطوير الإدارة المحلية.
كما أكد شعراوى، فى بيان اليوم، أن الوزارة تبذل قصارى جهدها لتطوير منظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية من خلال مركز تدريب سقارة ، بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات ، وتذليل كافة العقبات إمامهم ، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين وتقديم الاستشارات التدريبية ، ورفع مستوى القائمين على منظومة التدريب وبناء القدرات وإدارة الموارد البشرية بالمحافظات مشيرا إلى مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة يتمتع بشهادة المنظمات الدولية والمحلية المتخصصة في التدريب وبناء القدرات والتأهيل العلمي المهنى بكل الإمكانيات اللازمة للتحول الى أكاديمية من مبان سكنية للإقامة والإعاشة وقاعات تدريبيه وتعليمية ومعامل للحاسب واللغات الأجنبية ومباني لمزاوله الأنشطة الرياضية والثقافية والترفيهية وغيرها من إمكانيات.
وكشف شعراوى أن الخطة التدريبية للمحليات للعام المالى الحالى تتضمن 126 دورة تدريبية ، يستفيد منها 5500 متدربا على مدار 159 اسبوع تدريبي ، باجمالي 788 يوم تدريب ، موضحا أنه تم تنفيذ 106 دورات تدريبية حتى الآن ، استفاد منها 4955 متدربا ، و يتبقى 20 دورة تدريبية حتى نهاية الخطة التدريبية ، يستفيد منها 545 متدربا.
وأشار شعراوى إلى أنه تم إجراء عدة تعديلات على الخطة ، تضمنت اضافه عدد 8 دورات جديدة موجهه للعاملين والقيادات في برنامج “حياة كريمة” في شهر يونيو 2022 يستفيد منها 650 متدربا ، كما تضمنت 6 دورات مستحدثة لخريجي دورات “قادة المستقبل” لصقل مهاراتهم في منهجيات الادارة والقيادة الفعاله بالتعاون مع المركز الاقليمي للتنميه المستدامه واستشراف المستقبل لعدد 150 متدربا ، وهى دورات : أنماط التفكير والمهارات النفس لمجتمع أكثر تطورا ، وإدارة المخاطر وإستمرارية الأعمال ، والتخطيط الإستراتيجي ، و الحوكمة من أجل التنمية المستدامة ، و إعداد السيناريوهات وإستشراف المستقبل ، و المرونة التنظيميه للمؤسسات الحكوميه الرشيدة ، كما تم تنظيم ورشه عمل لوحدات التحول الرقمى بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، و أيضا ورشه عمل لخريجي آخر 3 سنوات من دورات اعداد المدربين TOT لتنقيح 40 حقيبه مشروع تخرج لادراج المتميز منها في خطه المركز للعام الجديد 2022/2023.
ولفت شعراوى أنه تم أيضاً إضافة دورات تدريبية ، للتوافق مع المستجدات الحادثه على القوانين المتعلقه بالعمل في المحليات من ابرزها : قوانين المحال العامة رقم (154) لسنة 2019 ،والإعلانات رقم (208) لسنة 2020 ، و تنظيم عمل وحدات الطعام المتنقلة رقم (92) لسنة 2018 ، و قانون المحال العامة الجديد وقانون انتظار السيارات رقم (150) لسنة 2020، كما تم تنفيذ ورش عمل تعريفية لمشروع تسريع الإستجابة المحلية للقضية السكانية ،وورش عمل متخصصة لمديري مكاتب مشروعك بالمحافظات .
وأوضح وزير التنمية المحلية، أنه تم أيضاً تنظيم 10 دورات وورش عمل موجهة لبرنامج حياه كريمة ، بالتعاون مع برنامج تنميه صعيد مصر واتحاد البلديات الهولندي VNG لعدد 750 متدربا ، و دورة التأهيل لفرق المتابعة والتفتيش على المحليات ، لتنميه قدرات العاملين في وضع المؤشرات وصياغه وعرض التقارير ، و دورة تنمية مهارات القيادات في مجال القدرات الشخصية و القيادية Soft Skills ، و دورة إعداد المخططات التفصيلية والأحوزة العمرانية ، و دورة التأهيل للتقدم لمسابقات الترقي لوظائف القيادات لدرجه مدير عام ورئيس ادارة مركزية ، ودورة تأهيل قيادات الادارة المحليه نتيجه اعلان الوزارة رقم (2) لسنه 2020 ، واستثمار العائد من التدريب بالمحافظات وإعداد مدير تدريب محترف ، و تحسين خدمات المراكز التكنولوجيه و هندسه العمليات ومؤشرات الاداء ، و ريادة الأعمال واعداد وتحليل وتقييم دراسات الجدوى.
