بدأت اليوم شركات القطاع الخاص بتطبيق قرار المجلس القومي للأجور، وزيادة الحد الأدنى للأجور على العاملين بالقطاع الخاص بمبلغ 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه.
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور
ويعد هذا القرار بتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور حوالي 18 مليون مواطن وسيتم إتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المؤسسة التي تمتنع عن تنفيذ الحد الأدنى للأجور خاصة في حال أنها لا تعاني من أي تحديات مالية.
ويذكر أن وزارة العمل قد أصدرت كتابا دوريا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه.
