فرص عمل داخل مصر وخارجها وتأهيل الشباب| القوى العاملة تستعد لإطلاق منصة معلومات سوق العمل والبدء بإعداد كوادر في 5 محافظات.. تستهدف رصد الاحتياجات الحالية والمستقبلية لسوق العمل وتنظيم العرض والطلب على العمالة فى الداخل والخارج
أعلنت وزارة القوى العاملة، أنها تستعد إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل، حيث نفذت الدورة التدريبية للمرحلة الأولى من بناء قدرات كوادر من فريق عمل المنصة فى 5 محافظات مستهدفة هى: “الفيوم، وبنى سويف، وقنا، والأقصر، والقاهرة”.
وتعمل الدولة على توفير فرص العمل الدائمة والمستمرة لأبنائها من الشباب خاصة حديثي التخرج لرفع العبء عليهم وإيجاد مصدر دخل ثابت لهم، من خلال الورش والدورات العملية للشباب لرفع قدراتهم للتماشي مع متطلبات سوق العمل.
اقرأ أيضًا:
ويأتي ذلك بالتزامن مع الإنتهاء من إعداد البنية التحتية لإطلاق المنصة الإلكترونية لتنظيم عمليات العرض، والطلب على العمالة المصرية بسوق العمل فى الداخل والخارج، فضلا عن تطوير البنية التحتية الرقمية للقوى العاملة، استعدادا لتحويل نظم العمل فى كافة مجالات الوزارة إلى نظم رقمية.
ويستعرض معكم موقع الحكاية كل المعلومات حول المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل وأهدافها وكل ما يتعلق بها.
أهداف المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل
-رصد احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية
-استقراء معلومات سوق العمل
-تصميم برامج سوق العمل النشطة والسياسات المقترحة القائمة على الأدلة
-تنظيم عمليات العرض والطلب على العمالة المصرية بسوق العمل فى الداخل والخارج
الربط الإلكتروني مع سوق العمل في الخارج
تعمل وزارة القوى العاملة على تطوير عمليات الربط الإلكترونى بين الدول الجاذبة للعمالة المصرية، ووضع آليات وإجراءات لتسفير العمالة المصرية للخارج، وذلك للحفاظ على حقوقهم ورعايتهم، ولتحديد احتياجات سوق العمل الخارجى من التخصصات المهنية المطلوبة، وكذلك وجود ضمانات لحصول العمالة المصرية على مستحقاتها، وتأمين العمالة ضد المخاطر، وتسهيل تحويل الأموال، وتوفير الضمان الاجتماعى والتأمين الصحى وإمكانية إلحاق أسر العاملين، فضلا عن دراسة عمل وثيقة تأمين لكل عامل لضمان عدم تعرضه لأى مشكلات مع جهة العمل أو الشركة التى سيعمل معها، كما أن المنظومة الإلكترونية للعمالة المصرية سيتم الإعلان من خلالها عن فرص العمل الخالية بدول الخارج لتلقى طلبات الراغبين الإلتحاق بها، وتسجيل بياناتهم لاستمرار التواصل معهم والتعرف على أماكن إقامتهم فى الدول، حرصا من الجانب المصرى على حماية العمالة المصرية فى كل دول العالم.
كما تعمل وزارة القوى العاملة على تطوير البوابة الرسمية الخاصة بها، لتشمل كافة الخدمات وتتناسب مع اتجاه الدولة للتحول الرقمى، حيث سيتم إطلاق منصة للتعليم الإلكترونى لخدمة التدريب المهنى، لتوثيق قاعدة المتدربين، ويتم إتاحة الدورات التدريبية أونلاين لتسهيل الوصول إلى كافة المواطنين على مستوى الجمهورية، على أن يتم عقد الامتحانات بمراكز التدريب المهنى، ومنح الشهادات للمتدربين بعد ذلك.
بروتوكول تعاون بين القوى العاملة ووزارة الاتصالات
وقعت وزارة القوى العاملةبروتوكول تعاون مع ووزارة الاتصالات، شمل أربعة محاور رئيسية هى:
1- تطوير البوابة الإلكترونية
تطوير وربط الخدمات الإلكترونية ببوابة مصر الرقمية، والذي يهدف إلى ميكنة الخدمات الأكثر طلبا وهى “شهادة القيد “كعب العمل”، وترخيص عمل الأجانب، وشهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة”.
2- التدريب والتعلم
كما يشمل خدمات التدريب والتعلم عن بعد من خلال اتاحة منصة تعليمية رقمية للتدريب المهنى، والتدريب وتنمية القدرات البشرية للعاملين بالوزارة،
3- أرشفة ملفات وزارة القوى العاملة
فضلاً عن أرشفة إلكترونية لكافة ملفات الوزارة فى مختلف المجالات، وتنمية المهارات من خلال توفير التدريب المهني على منصة رقمية يتم ربطها بالبوابة الإلكترونية لوزارة القوى العاملة،
4- تأهيل العاملين بالقوى العاملة
إلى جانب بناء قدرات العاملين بوزارة القوى العاملة المقرر نقلهم إلى العاصمة الإدارية الجديدة.
موضوعات ذات صلة:
القوى العاملة: لجنة عليا للإشراف علي الانتخابات النقابية العمالية وتحديد مواعيد الترشح
القوى العاملة تتابع تنفيذ إجازة عيد العمال مدفوعة الأجر للقطاع الخاص
القوى العاملة: تعيين 36 شابًا وصرف 664 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة بشمال سيناء
