يبدأ العديد من المواطنين فى صرف معاشات سبتمبر المقبل بعد إعلان هيئة التأمينات الاجتماعية، عن جاهزية جميع مكاتب البريد والبنوك وماكينات الـatm لصرف المعاش بداية من يوم الخميس الموافق 1 سبتمبر المقبل.
ولأول مرة يتم صرف المعاشات بالزيادات الجديدة وهى 13%، حيث تعد الزيادات الأخيرة للمعاشات، وتم تصنيفها كالآتي: إذا كانت قيمة المعاش 1000 جنيه، تكون قيمة المعاش بعد الزيادة 1130 جنيهًا.
موعد صرف معاشات سبتمبر 2022
سيتم صرف معاشات أغسطس خلال اليوم الأول من الشهر المقبل 1-9-2022، على أن يتم وضع أموال المعاشات داخل الأماكن المخصصة للصرف.
قيمة زيادة المعاشات الجديدة عام 2022
1000 جنيه معاش، فسيكون معاشه بعد الزيادة بمبلغ 1130 جنيهًا.
2000 جنيه سيحصل على معاش بمبلغ 2260 جنيهًا.
3000 جنيه سيحصل على معاش بمبلغ 3390 جنيهًا.
4000 جنيه سيحصل على معاش بقيمة 4520 جنيهًا.
5000 جنيه سيحصل على معاش بقيمة 5650 جنيهًا.
6000 جنيه سيحصل على معاش بمبلغ 6780 جنيهًا.
جدول شرائح معاشات سبتمبر 2022
صاحب المعاش الذي يصرف 1000 جنيه يكون خلال يومى 1 – 2 سبتمبر.
صاحب المعاش الذي يصرف أكثر من ألف جنيه حتى 2000 جنيه يكون خلال يومى 3 – 4 سبتمبر.
صاحب المعاش الذي يصرف أكثر من 2000 جنيه يكون خلال يومى 5 – 6 سبتمبر.
حالات ينقطع عن هؤلاء المعاشات:
أبرز هذه الأسباب متمثلة في وفاة المستحق، للمعاش، ومن ضمن الأسباب أيضًا زواج الأرملة، والأرمل أو البنت أو الأخت.
وأيضًا بلوغ الابن أو الأخ سن 21 عامًا مع وجود استثناءات، وهي:
العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز
الطالب حتى التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن 26 عامًا أيهما أقرب، ولكن يستمر صرف معاش الطالب الذى يبلغ سن الـ 26 خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
مزاولة مستحق المعاش بأي عمل ويكون دخله منه صافيًا يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه، وحسم القانون هذا الأمر بأنه مع عدم مساواة الدخل عن المعاش ونقصه يتم صرف الفارق فى تاريخ التحاقه بالعمل ثم فى يناير من كل عام.
التحاق مستحق المعاش بمهنة تجارية أو غير تجارية تكون منتظمة بقوانين لمدة تزيد على 5 سنوات متصلة أو متقطعة
توافر شروط استحقاق معاش آخر بمراعاة أحكام المادتين ( 102، 104) من هذا القانون.
يتم صرف للابن أو الأخ في حالة قطع المعاش،
لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذي أولوية أعلى، وللابنة أو الأخت في حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوي معاش سنة بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة.
كشفت المادة 106، أنه: «في حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين كله، أو بعضه يؤول إلى باقي المستحقين من فئة هذا المستحق، وفي حالة عدم وجود مستحقين آخرين من هذه الفئة يتم الرد على باقي المستحقين بالفئات الأخرى، فإذا زاد نصيب المردود عليه على أقصى نصيب له بالجدول رقم 7 المرافق لهذا القانون، وفقا للحالة في تاريخ الرد رُد الباقي على الفئة التالية، وذلك بمراعاة الترتيب الذي يرد باللائحة التنفيذية لهذا القانون في هذا الشأن.
عند زوال سبب إيقاف المعاش كله أو بعضه لأحد المستحقين يعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين في تاريخ زوال السبب.
ويتم تحديد نصيب المستحق الذي يرد عليه جزء من المعاش بما لا يجاوز الحد الأقصى للنصيب المحدد بالجدول رقم 7 المرافق لهذا القانون.
وعند قطع معاش الوالدين في الحالة رقم 2 من الجدول رقم 7 المرافق يؤول الباقي من نصيبهما بعد الرد على فئة الأرامل إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر في شأنهم شروط استحقاق المعاش في هذا التاريخ وذلك في حدود الربع.
وأثناء قطع معاش فئة الأرامل في الحالة المشار إليها بالفقرة السابقة يؤول ربع معاش المورث إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر في شأنهم شروط استحقاق المعاش في هذا التاريخ
