في خطوة تأتي تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، أعلنت الحكومة المصرية عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلاً من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024.
القطاع الخاص
وقد أكد وزير العمل، حسن شحاتة، أن هذا القرار يأتي في إطار رعاية الحكومة للعمال وتعزيز العلاقات العملية بين أصحاب العمل والعمال، بهدف تحسين الحياة المعيشية للعامل وتوفير بيئة عمل لائقة تعكس إيجابيًا على الإنتاجية.
وأشار شحاتة إلى أهمية التعاون الاجتماعي والحوار البناء بين جميع أطراف العمل، معربًا عن تفاؤله بتحقيق مزيد من التوازن والعدالة في العلاقات العملية. كما دعا العمال إلى المشاركة الفعّالة في بناء الجمهورية الجديدة وتعزيز الإنتاجية الوطنية.
وفي سياق متصل، أعلن المجلس القومي للأجور عن آليات تنفيذية للقرار، حيث ستقوم وزارة العمل بإرسال تعليمات دورية لمديريات العمل في مختلف محافظات مصر بشأن كيفية تنفيذ القرار داخل المنشآت والمؤسسات.
وأكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، د. هالة السعيد، على أهمية هذا الإجراء في تحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل، مشيرة إلى تطور الحد الأدنى للأجور خلال السنوات الأخيرة وتحقيقه لمزيد من التقدم والازدهار للشعب المصري.
وكان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أصدر قرارًا برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الحكومي والهيئات الاقتصادية،ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، اعتبارًا من الشهر المقبل.
ووفقًا للقرار، سيتم صرف مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي بالزيادة الجديدة،بعد توجيه الحكومة بزيادة أجورهم بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية.
وفيما يلي جدول المرتبات بالدرجة الوظيفية بعد زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، وزيادة الدرجات الوظيفية ما بقيمة 1000 و1200 جنيها:
| الدرجة الوظيفية | المرتب بعد الزيادة | |—|—| |
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها | 12200 جنيه | |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10200 جنيه | |
درجة المدير العام أو ما يعادلها | 9200 جنيه | |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8200 جنيه | |
الدرجة الثانية | 8000 آلاف جنيه | |
الدرجة الثالثة | 7500 جنيه | |
مرتبات الدرجة الرابعة | 7000 جنيه | |
مرتبات الدرجة الخامسة | 6500 جنيه | |
مرتبات الدرجة السادسة | 6000 جنيه |
وتُعدّ هذه الزيادة خطوة مهمة من شأنها تحسين مستوى معيشة المواطنين العاملين في القطاع الحكومي، والتخفيف من أعباء الحياة المعيشية.
وكان
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم الأربعاء حزمة قرارات تاريخية تشمل زيادة الأجور والمعاشات وتوفير المزيد من فرص العمل.
وتُعدّ هذه القرارات بمثابة خطوة هامة من جانب الدولة للتخفيف من حدة الأزمة الاقتصادية،وتعزيز قدرة المواطنين على مواجهة التحديات المعيشية.
وتتضمن حزمة القرارات ما يلي:
رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.
زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا بحسب الدرجة الوظيفية.
تابعونا على صفحات موقع الحكاية الرسمية
Elhekayah TV – تليفزيون الحكاية
