مانشيت الحكاية

هدايا الرئيس السيسي للعمال في عيدهم| صرف 1000 جنيه وإصدار شهادة تأمين على الحياة والإصابات للعمالة غير المنتظمة.. إنشاء صندوق إعانة وإطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل

شهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم الاثنين 1 مايو 2023، احتفالية عيد العمال من الشرقية، افتتح خلالها الرئيس 5 مشروعات صناعية جديدة في إطار مبادرة “ابدأ” لدعم الصناعة المصرية.

تقدم الرئيس السيسي بالتهنئة لعمال مصر، مؤكدًا أن الحضارة المصرية الخالدة، منذ فجر التاريخ وحتى الآن، تتحدث عن تقديس المصريين للعمل، وألقى كلمة بهذه المناسبة أعلن من خلالها عن عدد من المفاجآت والهدايا لعمال مصر والعمالة غير المنتظمة.

الرئيس السيسي: طول ما إحنا على قلب رجل واحد محدش يقدر يعمل معانا حاجة

قال الرئيس عبد الفتاح السيسي: “بتابع مواقع التواصل والرأى العام ولقيت خلال الأحداث اللى فاتت إن بقى فيه في مصر ناس بتقول إيه الحكاية؟ والأمور ابتدت تقلل أكتر، وتخوف أكتر وبعدين هنعمل إيه؟.. عاوز أقولكم على حاجة كلمة هقولها لكم.. مهما كانت التحديات في مصر والمنطقة والعالم، مهما كانت، شوفوا طول ما إحنا على قلب رجل واحد ما حدش يقدر يعمل معانا حاجة”.

وأضاف الرئيس السيسي: “مهم قوى خرجت عن سياق الكلمة علشان أؤكد على النقطة دي معاكم، في كل تحدي وتطور وتبقوا قلقانين منه وهيبقى تأثيره إيه علينا؟.. تأثيره ولا حاجة.. مهما حصلت من أزمات ومشاكل في العالم طالما في مصر كشعب متماسكين كده ولا فيه أى مشكلة ونقدر نعدي أى حاجة”.

الرئيس السيسي يشهد افتتاح مشروعات صناعية جديدة

افتتح الرئيس عبد الفتاح السيسي 5 مصانع ضمن “مبادرة ابدأ”، وذلك عبر تقنية الفيديو كونفرانس، فيما قدم صاحب مصنع فيوتك للإضاءة الذكية لترشيد الكهرباء، شرحا أوضح من خلاله المنتجات الذكية التي توفرها الدولة في مجال ترشيد الطاقة فضلا عن خلق فرص عمل من خلال الصناعة الوطنية وتبرع بألف كشاف للمصانع بمحافظة المنوفية، و500 كشاف للمدارس.

ثم شهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، نماذج لمشروعات المبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية “ابدأ”، وكرم عددًا من النماذج المشرفة من عمال مصر، خلال احتفالية عيد العمال.

 

قرارات وهدايا الرئيس السيسي لعمال مصر

  1. إنشاء صندوق إعانة الطوارئ، للعمالة غير المنتظمة، وتحويل مستحقات الحسابات الاجتماعية والصحية إليه بما يتيح استثمارها والإنفاق منها، فى حالات الطوارئ والأزمات، على العمالة غير المنتظمة بشكل مستدام، ويعظم العائد الاجتماعى والتنموى منه.
  2. البدء بتفعيل عمل الصندوق فور انتهاء الإجراءات القانونية، بصرف قيمة إعانة عاجلة، للعمالة غير المنتظمة وغير المستفيدة من برامج الحماية الاجتماعيـة، قدرهـا “1000” جنيـه.
  3. إصدار وثيقة جديدة من شهادة “أمان”، السابق إصدارها عام 2017 لتغطية التأمين على الحياة، وإصابات العمل للعمالة غير المنتظمة.
  4. التأكيد على كل منشآت القطاع الخاص، والقطاع العام وقطاع الأعمال العام، بالالتزام بالنسبة المقررة قانونا “5%”، لتشغيل الأشخاص ذوى الإعاقة واستمرار العمل على تنمية مهاراتهم، ودمجهم فى سوق العمل.
  5. قيام المجلس الأعلى للحوار الاجتماعى فى مجال العمل، بدراسة مشروع قانون العمل المعروض على مجلس النواب، بحضور ممثلى العمال وممثلى أصحاب العمل، والتوافق على صيغته النهائية بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال، وضمان بيئة عمل مواتية للاستثمار.
  6. تعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية وضمان توافق التشريعات العمالية وطريقة تنفيذها، مع اتفاقيات العمل الدولية التى صدقت عليها مصر.
  7. سرعة انتهاء وزارة القوى العاملة، من إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل.
  8. قيام الوزارات والجهات المعنية، بالتنسيق مع القطاع الخاص، بسرعة الانتهاء من الإجراءات الرامية، للعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين فى مجال العمل، وتحقيق بيئة عمل آمنة، وزيادة معدلات تشغيل النساء، ودمجهن فى سوق العمل، وتنمية مهاراتهن، وحماية المرأة العاملة، وضمان توفيقها بين مقتضيات الوظيفة وواجبات الأسرة فى إطار تفعيل الخطة الوطنية للمساواة بين الجنسين فى مجال العمل، التى تم إطلاقها عام 2022.
  9. إطلاق حملة قومية، لتحسين الصورة الذهنية فى المجتمع، لقيمة العمل وأهميته للفرد والمجتمع وتشجيع الشباب على الاندماج فى العمل الحر وريادة الأعمال، وإقامة مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.
  10. قيام الوزارات والجهات المعنية، بالاستعداد لوظائف المستقبل وتحديد المهن المطلوبة فى سوق العمل مستقبلا، والمهارات اللازمة لها والعمل على تنمية مهارات الموارد البشرية، بما يتناسب مع مستقبل الوظائف، واحتياجات سوق العمل.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى