أكد المجلس القومي للأجور ، عن قراره برفع الحد الأدنى لأجور الموظفين العاملين في القطاعات الخاصة إلى 6 آلاف جنيه، بعدما كان مرتبات موظفي الدولة قد رُفعت بنسبة 50%، مما دفع الحكومة لاتخاذ هذا الإجراء الهام.
موعد تطبيق الحد الأدنى لأجور العاملين
وفي هذا الصدد، قال السيد عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن الزيادة في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص سيتم تطبيقها اعتباراً من شهر مايو المقبل، وليس شهر أبريل كما تم تداوله.
وأشار المتحدث إلى أن هذا القرار يأتي في إطار توجيهات القيادة السياسية بتعزيز الدعم والحماية للعمال، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، مع تحسين ظروف العمل والحياة للمواطنين.
وأفاد “عبدالوهاب خضر ” أن هذا القرار ملزم لجميع أصحاب العمل دون استثناء، طبقا لقانون العمل، وهناك إجراءات قانونية تصل إلى حد العقوبة، ومن لم يتم تطبيق عليه هذا القرار؛ عليه التوجه إلى مديرية العمل التابعة له وتقديم شكوى وتظلم على الأمر.
وأخيرًا، دعا المتحدث جميع الأصحاب في العمل إلى الالتزام بتطبيق هذا القرار، مؤكدًا أنه سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد من يُخالف هذه التعليمات، ودعا المواطنين إلى التوجه إلى الجهات المختصة في حال وجود أي تجاوزات.
يُذكر أن عدد المستفيدين من هذا القرار يصل إلى 18 مليون عامل على مستوى الجمهورية، حيث يشكل العاملون في القطاع الخاص نحو 85% من إجمالي العمالة في مصر.
تابعونا على صفحات موقع الحكاية الرسمية
Elhekayah TV – تليفزيون الحكاية
